Personalvermittlung
Wir vermitteln Ihnen Mitarbeiter, die zu Ihnen passen — fachlich und menschlich.
Um ein optimales Matching zu erreichen, verlassen wir uns auf unsere Erfahrung und Menschenkenntnis:
Gemeinsam mit Ihnen fertigen wir i.d.R. zunächst ein Besetzungsprofil an, das sich aus folgenden Faktoren zusammen setzt:
* Wissen (Kompetenzen)
* Ressourcen (Finanzen, Technik, Zeit, Führung)
* kognitive Fähigkeiten
* berufliche Motivation
* Verhaltenstärken (Potenziale)
Das gemeinsame Vorgehen ist wichtig, damit wir einen persönlichen Eindruck von Ihrem Unternehmen und Ihnen als Menschen bekommen. So können wir Ihnen die Persönlichkeiten vermitteln, die zu Ihnen passen und die Ihr Unternehmen für lange Zeit begleiten.